以高水平科技嘉奖工作赋能中国钢铁业高质量发展

2023-12-04 510 字号 A^- A A⁺

姜维李磊磊曲起臧若愚

　　提要

　　文章通过梳理冶金科学技术奖评比赞美工作中的经验做法，，，力争进一步阐扬科技嘉奖的激励导向作用，，，对冶金科技嘉奖制度鼎新和科技发展提供决策参考。。

　　关键词

　　钢铁冶金科技嘉奖调研创新驱动

　　一、引言

　　社会力量设立科学技术奖是中国特色嘉奖系统的重要组成部门。。2023年2月，，，科技部印发了《社会力量设立科学技术奖治理法子》的通知，，，旨在疏导社会力量设立科学技术奖规范健康发展。。冶金科学技术奖作为钢铁行业最高科学技术奖，，，自2002年3月在国度科技部登记设立以来，，，在引发钢铁行业宽大科技工作者的创新活力、激励技术进取、成就转化和人才造就等方面，，，阐扬了重要作用。。截至2022年底，，，共受理申报冶金科学技术奖项目4818项，，，赞美获奖项目1756项，，，占申报项目总数的36.5%，，，其中特等奖24项、一等奖255项、二等奖546项、三等奖931项。。分歧时期的获奖项目反映了钢铁行业在特定阶段的技术进取和科技引领，，，为企业分析、判断和把握行业重点发展方向，，，提供了现实领导和前瞻指引。。

　　二、冶金科技嘉奖秉承“四个对峙”

　　习近平总书记在党的二十大汇报中强调，，，加快执行创新驱动发展战术，，，加快实现高水平科技自立自强。。近年来，，，钢铁行业在深刻推动“1231”工作指标（聚焦一个底子工作：：：全面提升产业基础能力和产业链现代化水平；；；对峙两大发展主题：：：绿色低碳和智能制作；；；着重解决三大痛点，，，控产能扩张、促产业集中、保资源安全；；；持续推动一个过程：：：持续推动中国钢铁产业国际化过程）和“232”重点工作推动系统（“钻研和推动产能治理新机制”和“优化和美满结合重组政策导向”两大基础行动；；；“超低排放刷新工程”“极致能效工程”“产能置换”三大钢铁刷新工程；；；以保险铁资源供给安全为主张的“基石打算”和以拓展钢铁资料利用空间为主张的“钢铁利用拓展打算”两大产业发展打算）的过程中，，，持续加强科技创新投入，，，加强关键主题技术攻关，，，以高水平创新成就，，，塑造钢铁行业高质量发展的新动能、新优势。。冶金科技嘉奖工作秉承“充分阐扬科技奖导向作用，，，服务行业科技进取”的工作基调，，，秉持公正、平正的评奖准则，，，服务行业发展。。

　　（一）对峙价值导向，，，加强科技人员荣誉感

　　人才是钢铁行业赓续发展的底子动力。。将冶金科技嘉奖宣传工作贯通于评比赞美工作始终，，，有利于更好地调动科技人员参加研发的积极性创制性，，，更好地调动全行业、全社会支持科技发展、投身创新创业的周到，，，更好地在全行业、全社会弘扬求真求实、敢于创新的科学心灵，，，让创新第一动力、科技第毕出产力、人才第一资源的活力和潜力越发充分地在钢铁行业开释出来。。

　　（二）对峙公正导向，，，用好同业评议

　　冶金专家人才库为冶金科学技术奖评审工作阐扬了积极且重要的作用。。通过执行动态调整，，，按时补充了在学科、专业领域造诣高，，，熟悉国内外发展趋向的行业领武士才以及从事一线科研和技术人员。。目前在库3310人，，，蕴含两院院士10人。。据统计，，，仅2022年冶金科学技术奖网络评价阶段，，，就有将近1200位行业专家参加项目评价，，，均匀每个项目收到16.4个评价，，，评价过程独立自主、评价了局质量优先，，，为后续评审提供了有力支持，，，加强了冶金科技奖的权威性和公信力。。

　�。。ㄈ┒灾糯葱碌枷�，，，提高嘉奖质量

　　国度科技奖对于冶金科技奖起着示范引领作用。。经过多年的精心造就，，，冶金科技奖工作得到了行业宽大科研人员的注定，，，有力共同了学科和行业的科技创新和进取。。同时，，，在科技嘉奖和人才推荐方面的基础作用逐步阐扬。。2000-2020年，，，冶金科学技术奖获奖项目中，，，经中国钢铁工业协会先后提名国度科技进取奖219项、技术发现奖35项、天然科学奖14项，，，最终获奖67项，，，其中科技进取奖61项、技术发现奖5项、天然科学奖1项。�；；；窠毕钅空继崦钅孔苁�25%，，，反映出钢铁行业科技进取和持续创新，，，使冶金科技嘉奖真正成为国度科技嘉奖的重要补充。。

　　（四）对峙发展导向，，，加快信息化建设

　　科技嘉奖信息化是保险科技嘉奖工作有效发展的重要蹊径。。目前冶金科技嘉奖已经成立了齐全的申报治理系统和网站。。冶金科学技术奖的申报、大局审查、网络评价、专业评审、了局汇总及信息颁布等全流程的治理工作能够在线实现，，，有效提高了治理水平和工作效能。。同时也极大推进了钢铁行业科技人员和科技成就的互换，，，加快了人才造就和科技成就推广。。

　　三、冶金科技嘉奖工作后评估分析

　　科技嘉奖是对科研团队在一段时期内有组织科研成就系统性总结的认可，，，拥有肯定的时效性，，，而“重奖前、轻奖后”也已经一度是社会层面科技成就治理领域的难题。。结合冶金科技奖侧重现实利用成效的特点，，，嘉奖工作办公室当令做好获成就奖后的跟踪与服务，，，以科学、客观评估，，，确�；；；窠背删偷某中葱�，，，充分阐扬冶金科技奖对研发和转化的推作为用。。

　　（一）获奖成就的特点

　　1.高尺度决定高质量，，，“宁缺毋滥”评审尺度已经成为获奖项主张显著特点。。

　　近期，，，钢协对2011-2020年获冶金科学技术奖特等奖、一等奖的全数138个项目获奖后的利用、研发、成就转化及重要获奖人情况等，，，进行了问卷跟踪调查。。数据显示，，，10年中冶金科技奖申报项目2261项，，，赞美获奖798项，，，获奖比例35.3%。。其中特等奖10项，，，获奖比例0.44%；；；一等奖128项，，，获奖比例5.66%。。�Ｄ芄豢闯�10年来的获奖率始终不超过40%，，，特等奖、一等奖的获奖率只有6.1%。。尤其是特等奖，，，作为极度设等级，，，固然没罕见量限度，，，但是每年的评审都极度严格，，，均匀每年仅有一项。。

　　2.服务国度战术需要、服务国民经济高质量发展已经成为获奖项主张鲜明底色。。

　�。。�1）对准世界科技前沿，，，原始创新能力强。。钢铁企业萦绕“双碳”指标，，，深刻执行创新驱动发展战术，，，强力推动科技自强自立，，，在实现清洁出产和减碳的双指标中创制出一些优良成就。。如中冶焦耐的“超大容积顶装焦炉技术与设备的开发及利用”项目，，，解决了超大型容积焦炉点火精确节制技术的主题难题，，，基于第二代技术研发顶装复热式焦炉投产后，，，当选取贫煤气（混合煤气）加热时，，，初次将废气中的NOx含量降至150毫克/尺度立方米以下（无结尾处置），，，达到国际当先水平。。据测算，，，新利用技术项目每年NOx减排可达5万吨，，，在SO2、CO2、颗粒物减排方面也获得较好功效。。中冶焦耐的技术产品还成功出口到土耳其、印度等外洋新兴市场，，，扩大了中国科技影响的软实力。。

　�。。�2）对准国度和行业重大需要，，，解决“卡脖子”难题。。企业和高校院所结合发展技术研发攻关，，，产业链供给链韧性强，，，科技创新水平高，，，解决“卡脖子”难题。。如中国钢研集团的“压水堆核电站核岛主设备资料技术钻研与利用”项目，，，历经10余年技术攻关，，，解决了压力容器SA508-3cl.①大锻件、蒸发器高强SA508-3cl.②大锻件、主管道整锻316LN大锻件、蒸发器690U形传热管、堆内压紧弹簧F6NM不锈钢大型环锻件等核岛主设备资料的国产化和自主化难题，，，实现了产品进口代替，，，解决百万千瓦压水堆核电站核岛主设备自主化的“卡脖子”资料问题。。这些产品批量不变出产并利用于我国红沿河一号机组、张掖一号机组等三代核电工程。。

　�。。�3）对准工业经济主战场，，，推动传统产业升级。�；；；窠毕钅恐休尤撇底蜕督屑际跹蟹⒌南钅恐鹉暝龀�，，，为工业经济高质量发展提供有力支持。。如中国宝武宝钢股份的“汽车轻量化用吉帕级钢板不变制作技术与利用示范”项目，，，设计并制作了一款轻量化水平和机能指标优越的B级超轻型钢质白车身（BCB），，，实车重量为284.1公斤，，，相比同级别车型可减重20%～30%。。这一项指标志取中国钢铁企业正从资料供给商向技术解决规划供给商转变。。通过吉帕钢的开发，，，实现了我国汽车钢板从跟跑到并跑、领跑的汗青性逾越。。

　　3.主题技术源自企业自主研发成主流，，，阐扬原创技术策源地作用显著。。

　　调研数据显示，，，138个获奖项目中有93个项主张主题技术起源于自主研发，，，占统计项目总数的67.39%；；；有44个项主张主题技术起源于合作研发，，，占统计项目总数的31.88%；；；高校研发推广项目仅1项（相对于引进也是自主研发）。。同时，，，在138个获奖项目中，，，企业为第一实现单元的有86项，，，占比62%。。2022年，，，我国22类钢铁产品的自给率超过99%，，，其中19类达到了100%。。近10年来，，，冶金科技奖获奖项主张主题技术源于自主研发的比例已靠近70%。。氢冶金、低碳冶金、干净钢冶炼、薄带铸轧、无头轧制等先进工艺技术获得突破进展。。我国钢铁企业已经成为研发主体，，，为全球钢铁技术创新贡献中国智慧。。

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　　1.持续深刻发展项目钻研，，，激励自主创新导向作用显著。。

　　据统计，，，获奖后持续进行深刻钻研的项目有126项，，，占比高达91.3%。。技术水平处于国际当先职位的有72项，，，占比52.17%；；；处于国际先进水平的有54项，，，占比39.13%；；；添补国内空缺的有7项，，，占比5.07%；；；显著提升我国在该领域发展水平的有5项，，，占比3.62%。�；；；窠焙笮略鍪谌ǚ⑾肿ɡ�1497项，，，均匀每个项目新增11项；；；获奖后新制订国度尺度54项、行业尺度89项、集体尺度196项；；；获奖后新颁发论文2190项，，，新出版著述54项。。此外，，，依附获奖项目，，，进而荣获国度科学技术奖的有24项，，，占比19.05%；；；荣获省部级科学技术奖的有38项，，，占比30.16%；；；荣获其他社会力量科学技术奖的有17项，，，占比13.49%；；；还有47项没有持续获得其他奖项。。由此可见，，，项目获奖后对创新主体的激励效力进一步加强，，，自主创新能力显著提升。。

　　2.技术利用及推广进入急剧增持久，，，支持产业带头力不休加强。。

　　在138个获奖项目中，，，有129项持续利用，，，占比高达91.31%；；；不再利用的有9项，，，占8.69%，，，原因重要蕴含产线、基地关停，，，新的技术代替，，，出产工艺或产品调整，，，不足政策支持或者政策支持不到位等成分。。持续利用的项目中，，，有86项实现了年规模增大，，，占比为63.32%；；；40项实现了不变利用，，，年规模持平，，，占比为28.99%；；；3项年利用规模减小，，，占比为2.17%。。129个项目利用至今新增经济效益3741.04亿元，，，近三年累计新增经济效益1229.21亿元，，，为我国经济发展做出了重大贡献。。

　　据统计，，，项目获奖后进行推广利用的有128项，，，占比高达92.75%。。其中，，，一向持续推广利用的有111项，，，进行了阶段性推广利用的有17项，，，占比别离为80.43%和12.32%。�；；；窠焙笸乒阕芴ǎㄌ祝�6904个，，，均匀每个项目获奖后推广了54台（套）。。对于推广利用的大局，，，合作研发依然是项目推广利用的首要方式，，，共有62个项目，，，占推广项目总数的48.44%；；；其次自建公司推广的有37个，，，占推广总项目数的28.91%；；；与其他企业合作推广的项目有32个，，，占推广总项目数的25%；；；授权使用的有17项，，，占推广总项目数的13.28%；；；技术让渡的有14项，，，占推广总项目数的10.94%；；；创业融资的只有1项，，，占推广总项目数的0.78%；；；选择其他推广方式，，，好比集团内部推广各基地等，，，共有21项，，，占推广总项目数的16.41%。。没有再持续推广的项目有10项，，，重要原因蕴含：：：技术起点高且推广难度大、为维持竞争力暂不推广、可推广领域受限、不足资金支持、不足政策支持或一些政策落实不到位等成分。。企业通过自身科技创新水平的不休提升，，，支持带头产业链高低游协同创新，，，共建高质量钢铁生态圈，，，助推全行业转型升级。。

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　　统计数据批注，，，有高达95.65%的项目获得冶金科学技术奖后，，，改善了平台的科研前提，，，并在后续研发中获得分歧水平的赞助，，，助力了平台建设。。出格是获得国度及部委经费支持的有31项，，，占支持项目总数的24.60%。。其中，，，国度打算（科技部）支持的有23项，，，占支持项目总数的18.25%；；；国度天然科学基金赞助的有5项，，，占支持项目总数的3.97%；；；其他部委打算支持3项，，，占支持项目总数的2.38%；；；省市打算支持的有11项，，，占支持项目总数的8.73%；；；单元内部经费支持的科研打算项目最多，，，共有67项，，，占支持项目总数的53.17%；；；其他经费支持有16项，，，占支持项目总数的12.7%；；；没有经费支持的仅有一项。。�？萍技谓碧岣吡舜葱缕教ǖ慕ㄉ柚柿亢屯档娜峡啥�，，，它所带来的各类科研经费投入的增长、技术互换领域的扩大等辐射作用，，，对创新平台的后期建设和发展起着重要的推进作用。。

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　　在获奖人员中，，，有引领全球钢铁技术发展的世界级的专家、教授，，，也有深耕处所企业服务区域经济发展的基层科技工作者。。统计数据显示，，，项目获奖后新增入选国度级人才（打算）21人，，，成为两院院士的有3人，，，一批承担着攻克关键主题技术第一线重任的中青年科技人员成长为行业科技创新领武士才。。由此可见，，，项目获奖后不只极大鼓励了科技人员的工作周到，，，并且进一步提高了被关注度，，，增大了获得外在激励成分的概率。。通过冶金科技嘉奖的提拔使行业优良科技人才脱颖而出，，，同时也造就和凝聚了行业科技创新领武士才。。创新创制活力在钢铁行业竞相迸发。。

　　四、思虑与建议

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　　“十三五”以来，，，民营钢铁获得了突飞猛进的发展，，，在我国钢铁工业中占据残山剩水。。民营钢铁企业对推动供给侧结构性鼎新、加快国际化过程、建设现代化经济系统阐扬了不成代替的重要作用。。放眼全球，，，国际竞争归根结底是科技的竞争。。冶金科技嘉奖作为钢铁行业激励创新的重要旗号标杆，，，要激励民营钢铁企业阐扬企业科技创新主体职位，，，支持民营钢铁企业提高科技成就转化水平。。在冶金科技嘉奖申报、评审过程中，，，要激励更多的民营企业科研工作者参加到冶金科技嘉奖工作，，，为推动本企业和整个钢铁行业的高质量发展贡献坚实科技创生力军。。要充分阐扬网络评价作用，，，激励更多一线科技人员参加到科技嘉奖评审中来，，，使嘉奖工作平正公正公开，，，推进科技成就的互换和宣传，，，推动行业科技进取。。

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　　引领全球钢铁从来不是一挥而就，，，解决好关键主题技术和重大工艺设备等，，，必要大量科研投入和持久堆集。。扎实推动冶金科技嘉奖、科技评价和激励措施落地是营造行业优良创新环境的必由之路。。在冶金科技嘉奖申报中，，，要索求对利用效益证明资料靠得住性审查和科技成就鉴定结论缜密性监督的蹊径；；；在冶金科技嘉奖评审中，，，要坚韧不拔地做好打招呼顽疾治理与防备，，，强化对评审专家的遴选和监督，，，同时不休充实评审专家行列，，，科学做好评审专家造就和更新，，，成立长效机制，，，以适应评审工作的必要。。

　　五、结语

　　冶金科技嘉奖工作备受行业关注，，，得到宽大钢铁企业和科研院所的宽泛参加和大力支持。。加强对冶金科技嘉奖评比赞美工作的梳理以及获奖项主张跟踪调查钻研，，，实时相识获奖项主张后续发展状态，，，可确保嘉奖工作的执行成效。。同时，，，充分阐扬钢协平台优势，，，为优良科技成就提供宣传、互换和对接的优质服务平台，，，可进一步阐扬科技嘉奖的激励导向作用，，，疏导科技成就向现实出产力转化。。

起源：：：中国冶金报-中国钢铁新闻网

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